Di Hadapan BKN, Bupati Haltim Paparkan Strategi Manajemen Talenta: ASN Harus Profesional dan Kompetitif!
Haltim – Pemerintah Kabupaten Halmahera Timur kembali menunjukkan komitmennya dalam memperkuat tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN). Bupati Halmahera Timur, Ubaid Yakub, bersama Sekretaris Daerah Ricky Chairul Richfat, menghadiri dan mempresentasikan ekspose Pelaksanaan Manajemen Talenta Kabupaten Halmahera Timur di hadapan jajaran pimpinan Badan Kepegawaian Negara (BKN), Selasa (3/3/2026).
Presentasi yang disampaikan langsung oleh Sekda Ricky atas arahan Bupati Ubaid Yakub tersebut mendapat perhatian serius dari pimpinan BKN. Turut hadir Wakil Kepala BKN Suharmen, S.Kom., M.Si., serta para deputi di lingkungan BKN, termasuk Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, M.Si., Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian Manajemen ASN Dr. Hardianawati, S.E., M.Si., Deputi Bidang Penyelenggaraan Layanan Manajemen ASN Dr. Rahman Hadi, M.Si., Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN Jumiati, S.Sos., M.AP., serta Kepala BKN Regional XI Dr. Akhmad Syauki, S.H., M.H.
Baca Juga: Hampir 400 Perda di Ternate, DPRD Tekankan Kualitas Pelaksanaan Bukan Sekadar Jumlah
Dalam paparannya, Sekda Ricky menjelaskan bahwa implementasi manajemen talenta di Halmahera Timur dirancang untuk memastikan sistem merit berjalan optimal. Sistem tersebut mencakup perencanaan kebutuhan ASN, pemetaan kompetensi, hingga pola pengembangan karier berbasis kinerja dan potensi.
“Manajemen talenta ini kami bangun sebagai fondasi untuk menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing. Kami ingin memastikan setiap ASN ditempatkan sesuai kompetensi dan memiliki jalur pengembangan karier yang jelas,” ungkap Ricky.
Sementara itu, Bupati Ubaid Yakub menegaskan bahwa transformasi manajemen ASN merupakan bagian dari agenda besar reformasi birokrasi di Halmahera Timur. Menurutnya, penguatan sistem merit dan manajemen talenta bukan sekadar pemenuhan regulasi, tetapi menjadi kebutuhan strategis dalam menjawab tantangan pembangunan daerah.
Baca Juga: Ramadhan Penuh Kepedulian, Karyawan PT SGM Group Bagikan Takjil Gratis untuk Warga
“Kami berkomitmen penuh menjalankan manajemen talenta secara konsisten dan berkelanjutan. Ini bukan hanya soal administrasi kepegawaian, tetapi bagaimana menghadirkan ASN yang berkinerja tinggi, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegas Ubaid.
Ia juga menyampaikan apresiasi atas dukungan dan pendampingan BKN dalam proses pembinaan manajemen ASN di daerah. Melalui ekspose ini, Pemkab Halmahera Timur berharap memperoleh masukan strategis guna menyempurnakan implementasi manajemen talenta ke depan.
Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi Pemerintah Kabupaten Halmahera Timur untuk memperkuat sinergi dengan BKN sekaligus memastikan tata kelola ASN yang semakin profesional, transparan, dan berbasis sistem merit.
Reporter: Tim Malut Center
Editor: AbangKhaM
